離婚 調停 応じ ない

「離婚が成立するまで、どのような流れで進むのだろうか。「離婚にはいくつかの方法があると聞いたが、それらに順序を付けて対応していくこともあるのだろうか。離婚を検討されている方のなかには、離婚までの流れについてこのようなお悩みをお持ちの方が多くいらっしゃいます。 このページでは、離婚にまつわる数多くのキーワードのなか...

しかしながら、遺言がない場合や、遺言があっても具体的な相続財産の帰属に関してまで記載がないような場合には遺産分割協議によって相続財産の分割割合を決定する必要があります。 また、遺言がある場合であっても遺言に記載された相続人の同意がある場合には遺産分割協議によって相続財産の帰属割合を決めることができます。遺産分割協...

「子どもの面会交流や養育費について話し合いがまとまらない。離婚協議書に記載せず離婚してもよいのだろうか。「配偶者とは別居状態で調停中だが、調停が不成立に終わった際には裁判になるのだろうか。期間の長期化や費用の面で心配だ。離婚を検討されている方のなかには、このようなお悩みをお持ちの方が多くいらっしゃいます。 このペ...

「離婚を検討して別居状態にあるが、生活費が心もとない。相手に支払いを求めることはできるのだろうか。「離婚したいと配偶者に告げたところ、生活費を渡さないと言われてしまった。今後どのように離婚に向けてすすめていけばよいだろうか。離婚を検討されている方のなかには、別居期間中の生活費についてこのようなお悩みをお持ちの方が...

「幼い子どもがいるが、離婚を考えている。親権者も決まっていない段階だが、養育費はどうなるのか心配だ。「離婚に伴い、相手が子どもの親権者となることに決まった。養育費を支払うことになっているが、相場はいくら位なのだろうか。子どもがいるなかで離婚を検討されている方には、このように養育費についてお悩みになっている方が多く...

「離婚する方法はいくつもあると聞いたが、どういった方法で離婚するのが私の状況に適しているのだろうか。「離婚の方法によって、費用や時間は異なるのだろうか。早く離婚したいとは思うが、焦って後悔するよりも、最善の方法で離婚したい。離婚を検討されている方のなかには、このように離婚の方法についてお悩みになっている方が多くい...

「離婚を成立させるためには、法律で決められた理由に当てはまっていないといけないと聞いたが、本当だろうか。「夫（妻）が不倫していたことが発覚した。もう結婚生活を続けていけないと思っているが、離婚の理由として十分だろうか。離婚の理由について、このようなお悩みをお持ちの方は、決して少なくありません。 このページでは、離...

事業承継は後々トラブルを生まないよう、厳密な手続きのもと進めていかなければなりません。弁護士から遺言書や相続などの諸々の手続きについて法的側面から確認してもらうことができます。法令遵守は後継者にも求められることです。法的観点の後継者育成にも弁護士は役割を果たします。他に株式の評価と税金対策の検討、事業承継計画書策...

しかし、少子高齢化などでよって後継者がいないという企業が増えてきたのです。 そこでM&Aという方法が注目されています。M&Aは後継者がいなくともM&Aが成立すれば、会社を存続させることができるなどさまざまなメリットがあります。M&Aによる事業承継の主なメリットを以下に列挙します。○従業員を守ることができる○株式等...

ただし、後継者となる従業員には株式を引き継ぐための資金が用意できない場合やそもそも経営者になりたいと考えていない場合もあります。後継者候補の従業員とはしっかりと相談した上で、事業承継を行う必要があります。 ○M&Aを利用した事業承継最後に紹介するのはM&Aを利用した事業承継です。近年M&Aを利用した事業承継は増加...

このように相続の手続きは複雑ですが誤りがあった場合には取り返しのつかない事態に陥ってしまう恐れがあります。弁護士にご相談いただけましたらこのような複雑な手続きをご依頼者様に代わって誤りなくしっかりと行うことが可能です。相続に関して不安な点がございましたら弁護士までご相談いただくことをお勧めいたします。 弁護士法人...

遺言などによって法定相続人と異なる者に相続をさせることも可能ですが遺言がない場合には原則として法定相続人が相続人となります。法定相続人は配偶者、子、直系尊属（両親等）、兄弟姉妹です。配偶者は常に法定相続人となります。 子は第一順位の法定相続人ですから原則として子がいる場合には配偶者と子が法定相続人となります。子が...

就業規則に規定されている解雇事由に該当しない場合には原則として解雇することはできず解雇は無効となってしまうので注意が必要です。最後に、従業員を解雇する際には合理的な理由が必要となります。合理的な理由がなく解雇をしたような場合には解雇権の濫用であるとして解雇が無効になってしまいます。 不当な解雇をしてしまった場合...

弁護士は法律の専門家ですから就業規則などの作成に際しても公平かつ抜け穴のない規則を作成することが可能です。 次に、弁護士との間で顧問契約を締結していただくことによって弁護士がパワハラやセクハラに関しての相談窓口としての機能を果たします。パワハラやセクハラの問題が発生した際にすぐに弁護士までご相談いただけましたら...

リーガルチェックとは、契約書に関して法的な誤りがないか、自己に不利益な条項が存在しないか、 契約書が取引の内容と合致しているかなどに関して弁護士が調査をすることを言います。契約書が取引の内容と合致していないような場合には取引の目的が達成することができないため不利益が生じ得ます。しかしながら契約に際しては契約書が数...

弁護士との間で顧問契約を締結し、契約書の作成やチェックなどを依頼することによって、法的に穴のない契約をすることが可能となります。それによって将来発生する可能性のある法律トラブルを未然に防ぐことが可能です。そのような予防法務に関しては会社に対して理解のある弁護士に依頼することが望ましいため、継続的な契約である顧問契...

「離婚を検討しているが、どちらが子どもの親権者となるかで意見が対立している。どう解決すればよいだろうか。「親権のほかに監護権というものもあると聞いたが、いったいどのような違いがあるのだろうか。離婚を検討されている方のなかには、子どもの親権についてこのようなお悩みをお持ちの方が多くいらっしゃいます。 このページでは...

「配偶者が子どもの親権者となるため、離婚前に面会交流について取り決めておいた。しかし、何かと理由をつけて子どもに会わせてもらえない。「面会交流について離婚前に取り決めていなかったが、離婚後子どもに会わせてほしいと言われている。どう対応すれば良いだろうか。離婚を検討されている方のなかには、面会交流についてこのような...

弁護士法人後藤東京多摩本川越法律事務所では仙台市青葉区を拠点に、宮城野区、若林区、太白区、泉区、宮城県内全域で離婚、企業法務、相続、事業承継など様々なご依頼に対応しております。企業法務に精通した経験豊富な弁護士が対応致しますので安心してご依頼いただけます。何かお困りのことがございましたらお気軽に当事務所までご相談...