モンスター社員 特徴
- モンスター社員の特徴とは?企業側がするべき対応も併せて解説
最近では、すぐに問題を起こすモンスター社員が増えているようです。モンスター社員(問題社員)とは、企業内の規則や命令に従わず、社員や上司に対する態度や言動に問題のある社員のことをいいます。また、仕事に対する能力が低かったり、無断欠勤や遅刻を繰り返すことにより、職場環境に悪影響を及ぼすところもモンスター社員の特徴です...
Knowledge基礎知識
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遺留分侵害額請求の期...
遺言により特定の相続人などに多くの財産が渡ることがあります。その場合、相続人には遺留分が認められるため、侵害さ […]

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遺言書の書き方と効力
遺言書とは誰が、どの財産を、どの程度相続するか指定するものを指します。この遺言書にはさまざまな効力が認められ、 […]

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相続財産調査にかかる...
相続財産調査とは、故人(被相続人)がどのような財産を持っていたのかを遺産分割をする前に調査することをいいます。 […]

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遺留分に関するトラブ...
■遺留分とは相続が発生すると、故人が生前に有していた財産を相続人で分け合うことになります。基本的には、被相続人 […]

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面会交流権について
「配偶者が子どもの親権者となるため、離婚前に面会交流について取り決めておいた。しかし、何かと理由をつけて子ども […]

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共同親権の導入時期と...
これまで離婚後は、父母のいずれか一方が親権を持つ「単独親権」が原則でした。しかし、社会の変化を受け、共同で子ど […]

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Lawyer弁護士紹介
『あなたがあなたらしくいられる場所へ。』
弁護士は話を聞く仕事です。だから、お話をすることをためらわないでください。
弁護士として「解決策」をご提案することもありますが、決してそれを強要したりはしません。倫理観を伝えたり、共有することはありますが、倫理的な評価を下すようなことはしません。
なぜなら、弁護士がかかわる瞬間は、その依頼者様にとっての「終着駅」ではないからです。弁護士は、依頼者様が「幸せ」という終着駅にたどり着くために、時に道を照らし、時に道を掃除する「道先案内人」だと考えています。
「あなたがあなたらしくいられる場所」へ。
ぜひ、弁護士・後藤にご相談ください。
| 所属弁護士会 | 仙台弁護士会 |
|---|---|
| 経歴 | 2014年 弁護士登録 |
Office事務所概要
| 名称 | 弁護士法人後藤東京多摩本川越法律事務所 弁護士 後藤 貞和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-10-26 旭コーポラス一番町A303 |
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| 定休日 | 土曜・日曜・祝日 事前予約で休日も対応可能 |
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